你知道嗎

　　公職人員違規(guī)受禮違反中央八項規(guī)定精神，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的重點，必須嚴(yán)查嚴(yán)處。實踐中，少數(shù)黨員干部以“禮尚往來”作為受禮的辯解，給違紀(jì)違法行為定性造成一定困擾。今天的“每周一紀(jì)”教你“三看”判定到底是禮尚往來還是違紀(jì)違法：

　　01看送禮者與受禮者之間的關(guān)系

　　正常的禮尚往來多發(fā)生在親屬、朋友之間，但不能因為收送禮雙方關(guān)系密切就一概否定違紀(jì)違法行為的存在，親友之間也不排除“禮尚往來”，關(guān)鍵應(yīng)審查收送禮雙方的行為基于何種目的。以情感溝通為“外衣”，背后將公權(quán)力作為對價的行為，已超出了正常禮尚往來的范疇，屬于違紀(jì)違法行為。

　　02看收送禮行為是否具有社會危害性

　　根據(jù)黨紀(jì)處分條例相關(guān)規(guī)定，社會危害性是追究收送禮人員紀(jì)律責(zé)任的重要條件。所謂社會危害性是指某種事物、行為或活動對社會造成的潛在威脅或不良影響。與個體危害性不同，社會危害性更側(cè)重于對群體或整個社會正當(dāng)性利益的侵害。正常禮尚往來的收禮行為，因目的、手段及利益的正當(dāng)性，而缺乏社會危害性要件，不宜認(rèn)定為違紀(jì)違法。

　　03看收送禮行為是否明顯超出界限

　　一是指明顯超出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平、風(fēng)俗習(xí)慣、個人經(jīng)濟(jì)能力以及一般的、正常的禮節(jié)性有來有往價值。

　　二是指超出收送禮對象的界限。

　　案件鏈接

　　沈煒曾任黃山市人民醫(yī)院微機(jī)中心副主任，“三甲”辦副主任，2009年被借調(diào)黃山市衛(wèi)生局工作，2018年5月黃山市衛(wèi)計委不再續(xù)借，沈煒回黃山市人民醫(yī)院安排醫(yī)務(wù)科遠(yuǎn)程會診中心工作。

　　沈煒身為公立醫(yī)院的國家工作人員，利用職務(wù)之便向藥品供銷商提供醫(yī)院相關(guān)處方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為請托人謀取不正當(dāng)利益，收取請托人財物。據(jù)安徽省黃山市中級人民法院披露,沈某收受人民幣總計1680余萬元事情敗露后，黃山市衛(wèi)生和計劃生育委員會決定給予沈某開除公職處分。一審法院以受賄罪判處沈某有期徒刑十一年六個月，并處罰金人民幣三百七十萬元，二審法院維持原判。