為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)院工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)赤峰市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的規(guī)定，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，特制定我院 “八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則：

　　一、端正行業(yè)作風(fēng)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其干部職工中存在的形式主義、官僚主義、文牘主義等問題，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切聯(lián)系群眾。

　　二、抓黨務(wù)政務(wù)院務(wù)公開。抓好信息公開不規(guī)范、不全面、不及時(shí)，權(quán)力監(jiān)督不力等問題，促進(jìn)廉潔高效信息系統(tǒng)建設(shè)。

　　三、厲行勤儉節(jié)約。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立節(jié)儉意識(shí)，倡導(dǎo)儉樸之風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。抓厲行節(jié)約，糾正違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等問題，促進(jìn)預(yù)算規(guī)范執(zhí)行和內(nèi)部管理。

　　四、簡(jiǎn)化接待，節(jié)儉用餐。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研期間，單位不得張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放鮮花;辦公會(huì)議不得提供煙、水果和瓶裝水;休息不得提供豪華包間;不得發(fā)放禮品和紀(jì)念品;不得組織娛樂活動(dòng)。對(duì)外接待要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)模接待，力求避免浪費(fèi)。同時(shí)，嚴(yán)禁利用各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及節(jié)假日之機(jī)用公款互相宴請(qǐng)，堅(jiān)決杜絕公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)行為。

　　五、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。全院提倡開短會(huì)、說短話，簡(jiǎn)辦事。大量減少大型會(huì)議，縮短會(huì)議時(shí)長(zhǎng)。組織各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào)、工作安排和精神傳達(dá)，再由各科室負(fù)責(zé)人向各科職工進(jìn)行傳達(dá)，力求開簡(jiǎn)單會(huì)、開短會(huì)，提高會(huì)議效率。

　　六、精簡(jiǎn)文件材料。根據(jù)任務(wù)和實(shí)際需要控制發(fā)文數(shù)量，沒有實(shí)際內(nèi)容的、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。發(fā)文要主題突出，增強(qiáng)思想性、針對(duì)性和可操作性，并嚴(yán)格審核把關(guān)，控制篇幅，提高公文質(zhì)量。要充分利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)文件網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件，嚴(yán)格精簡(jiǎn)各種簡(jiǎn)報(bào)。

　　七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，倡導(dǎo)健康生活方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的文化氛圍。不得接受患者家屬的宴請(qǐng);要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度，不得以任何名義接受和贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重禮品和土特產(chǎn)。

　　八、加強(qiáng)督促檢查。實(shí)施工作責(zé)任制，各項(xiàng)工作均通過責(zé)任制進(jìn)行布置、安排、落實(shí)、督辦、考核和獎(jiǎng)懲。對(duì)院長(zhǎng)辦公會(huì)布置的各項(xiàng)中心工作進(jìn)行布置，形成督辦通報(bào)，明確責(zé)任科室，再按月對(duì)全院工作情況進(jìn)行通報(bào)，按照責(zé)任制進(jìn)行量化打分，有效的促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的執(zhí)行落實(shí)效率。